Перспективы бывших игорных бизнесменов

Заместитель исполнительного директора ассоциации игорного бизнеса в России, Самоилом Биндером убеждён, что подпольный игорный бизнес заметно вырастет в масштабах через несколько месяцев. Как считает бизнесмен, для органов правопорядка в скором будет много работы в виде «крышевания» подпольные казино и игровых автоматов. К этому необходимо подойти максимально внимательно.

Ответственные за официальное трудоустройство органы не могут сказать точно, устроились ли на стабильную работу бывшие организаторы игорного предпринимательства. В Новосибирской области и Алтайском крае и вовсе работники трудовых бирж не ведут статистики по трудоустройству таких лиц.

Ведущий бизнесмен и одновременно заместитель исполнительного директора РАРИБ, Биндер, считает, что практически никто из владельцев игорных заведений так и не нашёл работу. Многим из них предлагалась высокооплачиваемая работа за границей. По России было уволено более трёхсот пятидесяти человек, из них более ста тысяч по Москве. И необходимо отнестись к этому факту очень внимательно.

Все они были рассчитаны за июль, кроме того получили внушительное пособие, которое назначается прекращении работы организации. В принципе, в поиске работы не было нужды. Биндер заметил и тенденцию к распространению всех видов игорного бизнеса в пограничные с РФ страны. Ими являются Туркмения и Киргизия, страны Прибалтики и Беларусь. Там крупные игровые махинации только набирают обороты.

Среди вариантов трудоустройства, какими могли заняться бывшие игровые бизнесмены - охрана предприятий, обслуживание терминалов платежей. Многие из уволенных сотрудников имели определённую востребованную квалификацию: бармены, официанты, охранники и программисты. Подробнее можно изучить этой странице. По России существует много вариантов трудоустройства по таким специальностям.

По данным, предоставленным Ассоциацией игорного бизнеса Приморского края, количество населения занятого в этой сфере составляло более двух тысяч человек на первое июля сего года. Представители ассоциации уверены, что более тридцати процентов данных людей получили работу с помощью руководителей бывших ранее игорных залов и казино, которые уже открыли свой другой бизнес и вернули к себе на попечение лучших сотрудников. Остальные, после получения расчётных листов, были вынуждены самостоятельно искать достойную работу.